人仁诚人事外包服务

人事外包虽然是较为初级的外包服务，但对于企业有着很强的实用性。人事外包指的是根据客户企业用人需求，将专业人员派遣到客户现场办公的一种服务方式.....

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点击次数：137 发布时间：2021-05-21 07:28:53

人事外包虽然是较为初级的外包服务，但对于企业有着很强的实用性。人事外包指的是根据客户企业用人需求，将专业人员派遣到客户现场办公的一种服务方式。人事外包可以达到降低客户管理和人力成本，灵活部署业务，实现效益最大化的目的。

人仁诚人事外包的优势是什么？

1、降低运营成本

可获得规模效应所带来的成本降低，节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力，提高成本效益，降低企业运营成本。

2、提升人力资源管理层次

帮助人力资源部门摆脱日常行政事务，使其集中到人力资源战略及核心事务上，提升人力资源管理层次。

3、获得快速全面的招聘服务

无需企业投入巨额资金采购采购招聘平台套餐，由人事外包服务商进行信息发布、简历筛选、面试筛选，为企业提供高素质岗位人才，解决企业招聘用工难题。

人仁诚人事外包服务内容：

1. 发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。

2. 提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。

4. 为员工缴纳社会保障、发放工资等。

5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。

6. 户口挂靠、组织关系接转等手续。

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